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[타법개정] 2024-06-25 군인복지기본법 시행령 전문보기 이전연혁 연혁선택 |
[일부개정] 2024-07-16군인복지기본법 시행령 전문보기 다음연혁 연혁선택 |
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| 제1조(목적) 이 영은 「군인복지기본법」에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. |
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| 제2조(군인복지기본계획 등의 수립·시행 등) | 좌동 |
| ① 국방부장관은 「군인복지기본법」(이하 "법"이라 한다) 제6조제1항에 따른 군인복지기본계획(이하 "기본계획"이라 한다)을 기본계획 시작연도의 전년도 6월 말까지 작성하여 관계 중앙행정기관의 장과 협의한 후 같은 해 12월 말까지 대통령에게 보고하여야 한다. | 좌동 |
| ② 관계 중앙행정기관의 장은 소관 분야의 연도별 시행계획을 매년 1월 말까지, 연도별 시행계획의 추진실적을 그 다음 해 1월 말까지 국방부장관에게 각각 통보하여야 한다. | 좌동 |
| ③ 국방부장관과 관계 중앙행정기관의 장은 기본계획 또는 연도별 시행계획의 수립·시행 및 군 복지사업의 추진 등을 위하여 중앙행정기관, 그 밖의 관계 기관 및 단체에 필요한 자료의 제출을 요청할 수 있다. 이 경우 중앙행정기관, 그 밖의 관계 기관 및 단체는 특별한 사정이 없는 한 이에 협조하여야 한다. | 좌동 |
| 제3조(군인복지 실태조사의 방법 등) | 좌동 |
| ① 법 제7조에 따른 군인복지 실태조사(이하 "실태조사"라 한다)에는 다음 각 호의 사항이 포함되어야 한다. | 좌동 |
| 1. 소득, 지출, 자산 등 경제상태에 관한 사항 | 좌동 |
| 2. 혼인, 출산, 양육, 부양, 동거 가족형태 등 가족관계에 관한 사항 | 좌동 |
| 3. 소비, 여가 등 생활양식에 관한 사항 | 좌동 |
| 4. 자녀들의 교육 여건에 관한 사항 | 좌동 |
| 5. 군 숙소 이용, 자가(自家) 보유 여부 등 주거에 관한 사항 | 좌동 |
| 6. 군 의료기관의 여건 등 의료지원 실태에 관한 사항 | 좌동 |
| 7. 복지시설 및 체육시설(이하 "복지시설등"이라 한다)의 분포, 이용 정도 및 복지 수요에 관한 사항 | 좌동 |
| 8. 그 밖에 군인복지에 관한 사항으로서 국방부장관이 필요하다고 인정하는 사항 | 좌동 |
| ② 국방부장관은 군 복무 및 군인복지와 관련된 사회 환경의 변화 등으로 추가적인 조사가 필요하게 된 경우에는 제1항에 따른 실태조사 외에 임시조사를 실시하여 보완할 수 있다. | 좌동 |
| 제4조(군인복지위원회의 구성) | 좌동 |
| ① 법 제8조제3항에서 "고위공무원단에 속하는 관계 중앙행정기관의 일반직공무원"이란 군인복지 증진과 관련된 업무를 담당하는 자로서 다음 각 호의 부처에 소속된 고위공무원을 말한다. <개정 2008·12·31, 2010·3·15, 2013ㆍ3ㆍ23> | 좌동 |
| 1. 기획재정부 | 좌동 |
| 2. 보건복지부 | 좌동 |
| 3. 여성가족부 | 좌동 |
| 4. 국토교통부 | 좌동 |
| 5. 그 밖에 국방부장관이 군인복지와 관련하여 필요하다고 인정하는 관계 중앙행정기관 | 좌동 |
| ② 법 제8조제3항에 따라 군인복지에 관한 학식과 경험이 풍부한 사람을 군인복지위원회(이하 "위원회"라 한다)의 위원으로 위촉하는 경우 그 위원의 수는 3명 이내로 한다. | 좌동 |
| ③ 제1항에 따른 위원의 임기는 그 직위에 재직하는 기간으로 하고, 제2항에 따라 위촉된 위원의 임기는 2년으로 한다. 이 경우 제2항에 따른 위원은 1차에 한하여 연임할 수 있다. | 좌동 |
| 제4조의2(위원의 해촉) 국방부장관은 법 제8조제3항에 따라 위촉된 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해당 위원을 해촉(解囑)할 수 있다. |
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| 1. 심신장애로 인하여 직무를 수행할 수 없게 된 경우 | 좌동 |
| 2. 직무와 관련된 비위사실이 있는 경우 | 좌동 |
| 3. 직무태만, 품위손상이나 그 밖의 사유로 인하여 위원으로 적합하지 아니하다고 인정되는 경우 | 좌동 |
| 4. 위원 스스로 직무를 수행하는 것이 곤란하다고 의사를 밝히는 경우 [본조신설 2015ㆍ12ㆍ31] | 좌동 |
| 제5조(위원회의 운영) | 좌동 |
| ① 위원회의 위원장(이하 "위원장"이라 한다)은 위원회를 대표하며, 위원회의 업무를 총괄한다. | 좌동 |
| ② 위원장이 부득이한 사유로 그 직무를 수행할 수 없을 때에는 위원장이 미리 지명한 위원이 그 직무를 대행한다. | 좌동 |
| ③ 위원장은 위원회의 회의를 소집하고 그 의장이 된다. | 좌동 |
| ④ 위원장이 위원회를 소집하려는 경우에는 회의의 일시·장소 및 심의 안건을 정하여 회의 개최일 7일 전까지 각 위원에게 서면으로 통지하여야 한다. 다만, 긴급한 사유가 있는 경우에는 그러하지 아니하다. | 좌동 |
| ⑤ 위원회의 회의는 위원장을 포함한 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. | 좌동 |
| ⑥ 위원회는 직무를 수행하기 위하여 필요하다고 인정하는 경우에는 관계 중앙행정기관의 장, 연구기관, 단체 등에 대하여 자료 또는 의견의 제출 등을 요구할 수 있으며, 관계 공무원 또는 전문가를 참석하게 하여 의견을 들을 수 있다. | 좌동 |
| ⑦ 위원회의 회의에 출석하는 위원 또는 전문가 등에게는 예산의 범위에서 수당과 여비를 지급할 수 있다. 다만, 공무원인 위원 또는 관계 공무원이 그 소관 업무와 직접 관련하여 출석하는 경우에는 그러하지 아니하다. | 좌동 |
| ⑧ 이 영에서 규정한 것 외에 위원회 운영에 필요한 사항은 위원회의 의결을 거쳐 위원장이 정한다. | 좌동 |
| 제6조(각 군별 복지위원회) 각 군의 복지정책 수립 및 그 시행에 관한 사항을 심의하고, 위원장에게 관련 사항을 위원회에 제안하도록 하기 위하여 국방부장관이 정하는 바에 따라 각 군별로 복지위원회를 둘 수 있다. |
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| 제6조의2(수탁기관의 지정 기준 등) | 좌동 |
| ① 법 제9조의2제1항에 따른 군 숙소 관리 업무 수탁기관(이하 “군숙소관리수탁기관”이라 한다)의 지정 기준은 다음 각 호와 같다. | 좌동 |
| 1. 주택관리사 등 주택관리 분야 전문인력을 보유할 것 | 좌동 |
| 2. 주택관리를 위한 전산시스템 등 시설 및 장비 등을 보유할 것 | 좌동 |
| 3. 군 숙소 관리 업무 수행에 필요한 재정 능력을 갖출 것 | 좌동 |
| 4. 군 숙소 관리에 필요한 보안성 및 안전성 등을 확보할 것 | 좌동 |
| ② 국방부장관은 군숙소관리수탁기관을 지정하려는 경우에는 미리 지정 계획ㆍ일정과 지정 기준 등을 국방부의 인터넷 홈페이지에 공고해야 한다. | 좌동 |
| ③ 군숙소관리수탁기관으로 지정받으려는 기관ㆍ법인 또는 단체는 국방부장관이 정하여 고시하는 지정신청서(전자문서로 된 신청서를 포함한다)에 다음 각 호의 서류(전자문서를 포함한다)를 첨부하여 국방부장관에게 제출해야 한다. | 좌동 |
| 1. 제1항 각 호의 지정 기준을 충족했음을 증명하는 서류로서 국방부장관이 정하여 고시하는 서류 | 좌동 |
| 2. 주택관리 분야의 사업을 수행한 실적(실적이 있는 경우만 해당한다) | 좌동 |
| ④ 제3항에 따른 신청을 받은 국방부장관은 제1항 각 호의 지정 기준을 모두 충족했는지를 검토하여 지정 여부를 결정해야 한다. | 좌동 |
| ⑤ 국방부장관은 제4항에 따라 지정 여부를 결정할 때에는 주택관리 분야의 사업 수행 실적을 고려할 수 있다. | 좌동 |
| ⑥ 국방부장관은 군 숙소의 권역별 관리를 위하여 군숙소관리수탁기관을 복수로 지정할 수 있다. | 좌동 |
| ⑦ 국방부장관은 군숙소관리수탁기관을 지정한 경우에는 그 내용을 관보에 고시해야 한다. | 좌동 |
| ⑧ 제1항부터 제7항까지에서 규정한 사항 외에 군숙소관리수탁기관 지정 기준의 구체적 내용, 지정 절차와 군숙소관리수탁기관의 운영 등에 필요한 사항은 국방부장관이 정하여 고시한다.[본조신설 2021. 10. 14.] | ⑧ 국방부장관은 군숙소관리수탁기관이 법 제9조의2제2항제2호 또는 제3호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 위반행위의 동기, 내용 및 위반의 정도 등을 고려하여 3개월 이내의 기간을 정하여 위반사항을 시정하도록 할 수 있다. 이 경우 천재지변이나 그 밖의 부득이한 사유로 시정기간 내에 시정하기 어렵거나 군 숙소의 관리에 미치는 피해의 정도 등을 고려하여 필요하다고 인정하는 경우에는 3개월의 범위에서 시정기간을 한 차례 연장할 수 있다. <신설 2024. 7. 16.> |
⑨ 국방부장관은 군숙소관리수탁기관이 제8항에 따른 시정기간 내에 시정하지 않는 경우에는 법 제9조의2에 따라 위탁을 취소해야 한다. <신설 2024. 7. 16.> |
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⑩ 제1항부터 제9항까지에서 규정한 사항 외에 군숙소관리수탁기관 지정 기준의 구체적 내용, 지정 절차와 군숙소관리수탁기관의 운영 및 위탁 취소 등에 필요한 사항은 국방부장관이 정하여 고시한다. <개정 2024. 7. 16.> [본조신설 2021. 10. 14.] |
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| 제7조(우선공급 주택 등의 입주자 기준) | 좌동 |
| ① 국방부장관은 법 제10조제1항에 따른 주택의 우선공급 세대수 등에 대하여 주택공급에 관한 법령이 정하는 군인에 대한 특별공급의 범위에서 해당 주택을 건설하는 사업주체와 협의하여 이를 확보한 후 무주택세대주 군인에게 우선공급할 수 있다. | 좌동 |
| ② 제1항에 따라 공급되는 주택의 입주자 선정은 다음 각 호의 평가 요소에 점수를 부여하여 고득점자 순으로 선정하되, 점수가 같을 때에는 무주택기간이 장기인 자를 우선한다. <개정 2016ㆍ8ㆍ11> | 좌동 |
| 1. 무주택기간 | 좌동 |
| 2. 복무기간 | 좌동 |
| 3. 부양가족 수 | 좌동 |
| 4. 「주택법」 제56조에 따른 입주자저축 가입기간 | 좌동 |
| 5. 장애인 가족 부양 여부 | 좌동 |
| 6. 65세 이상의 직계존속(배우자의 직계존속을 포함한다) 부양 여부 등 | 좌동 |
| ③ 제2항 각 호에 따른 평가 요소는 그 합을 총 100점 만점으로 하여 평가하되, 무주택기간 및 복무기간의 점수비율이 총 점수의 50퍼센트 이상이 되도록 하여야 한다. 그 밖에 평가점수의 구체적인 배분, 무주택기간 및 복무기간의 점수비율 등 세부사항에 대하여는 국방부장관이 정한다. | 좌동 |
| ④ 법 제10조제2항에 따라 군인의 생활안정과 복지증진을 도모할 목적으로 설립된 법인이 공급하는 주택의 입주자 선정 등에 관하여는 무주택기간, 복무기간 및 장애인 가족 부양 여부 등의 요소를 고려하여 점수를 산정하고, 고득점자 순으로 배정하되, 점수 배분 및 공급절차 등의 구체적인 사항은 국방부장관이 정한다. | 좌동 |
| ⑤ 국방부장관은 법 제10조에 따른 주택의 우선공급 등의 사무를 수행하기 위하여 불가피한 경우 「개인정보 보호법 시행령」 제19조제1호에 따른 주민등록번호가 포함된 자료를 처리할 수 있다. <신설 2013ㆍ1ㆍ16> | 좌동 |
| 제8조(군인 자녀에 대한 교육 및 보육지원) | 좌동 |
| ① 교육부장관은 법 제11조제1항에 따라 국방부장관 또는 각 군 참모총장이 군인 자녀의 전·입학을 요청한 경우에는 관할 교육청과 협의하여 학교의 배정 등 전·입학을 지원하여야 한다. <개정 2008·12·31, 2013ㆍ3ㆍ23> | 좌동 |
| ② 교육부장관은 군 임무수행을 위하여 군인과 그 가족이 거주하며 생활하는 군 관사지역 등 군인 밀집지역에 국공립어린이집이 설치될 수 있도록 지원하여야 한다. <개정 2008. 12. 31., 2010. 3. 15., 2011. 12. 8., 2024. 6. 25.> | 좌동 |
| 제9조(숙식시설의 입주 요건 등) | 좌동 |
| ① 법 제11조제3항에 따라 군인 자녀에게 제공하는 숙식시설(이하 이 조에서 "군인 자녀 기숙사"라 한다)의 입주자는 다음 각 호의 평가 요소의 합을 총 100점 만점으로 평가하여 고득점자 순으로 선정한다. 이 경우 학습 중인 학교ㆍ평생교육시설 등의 종류에 대한 점수비율이 총 점수의 40퍼센트 이상이 되도록 한다. <개정 2015ㆍ3ㆍ17> | 좌동 |
| 1. 학습 중인 학교ㆍ평생교육시설 등의 종류 | 좌동 |
| 2. 직계존속인 군인의 복무기간 | 좌동 |
| 3. 직계존속인 군인의 근무지역 | 좌동 |
| 4. 그 밖에 군인 자녀의 연령, 직계존속인 군인의 계급 등 국방부장관이 필요하다고 인정하는 기준 | 좌동 |
| ② 제1항에도 불구하고 해외파견자 및 세 자녀 이상 부양자의 자녀에 대하여는 우선 입주하게 할 수 있다. <개정 2015ㆍ3ㆍ17> | 좌동 |
| ③ 군인 자녀 기숙사의 입주자는 국방부장관이 정하는 바에 따라 식비, 공공요금, 그 밖에 군인 자녀 기숙사의 유지관리에 소요되는 비용 등을 납부하여야 한다. | 좌동 |
| ④ 군인 자녀 기숙사의 관리 및 운영 등에 관한 세부사항은 국방부장관이 정한다. | 좌동 |
| 제10조 삭제 <2012ㆍ9ㆍ21> |
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| 제11조(복지시설등의 관리·운영) | 좌동 |
| ① 법 제14조제3항에 따른 복지시설등의 관리책임자(이하 이 조에서 "관리책임자"라 한다)는 각 군의 장성급(將星級)장교로 지정한다. <개정 2017ㆍ9ㆍ5> | 좌동 |
| ② 제1항에 따라 지정된 관리책임자는 필요한 경우 소속 군인 또는 군무원에게 복지시설등의 관리에 관한 사무 중 일부를 위임할 수 있다. | 좌동 |
| ③ 제1항 및 제2항에 따른 관리책임자의 지정 및 소속 군인 등에 대한 사무의 일부 위임은 각급 부대에 설치된 직위를 해당 업무를 수행하는 직위로 지정함으로써 이를 갈음할 수 있다. | 좌동 |
| 제12조(고유식별정보의 처리) 국방부장관은 다음 각 호의 사무를 수행하기 위하여 불가피한 경우 「개인정보 보호법 시행령」 제19조제1호에 따른 주민등록번호가 포함된 자료를 처리할 수 있다. |
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| 1. 법 제9조제1항에 따른 군 숙소 지원에 관한 사무 | 좌동 |
| 2. 법 제10조제1항에 따른 주택의 우선공급에 관한 사무 [본조신설 2014ㆍ8ㆍ6] | 좌동 |
부칙(교육부와 그 소속기관 직제) <제34591호, 2024.6.25> 제1조(시행일) 이 영은 2024년 6월 27일부터 시행한다.제2조 생략 제3조(다른 법령의 개정) ① 및 ② 생략 ③ 군인복지기본법 시행령 일부를 다음과 같이 개정한다. 제8조제2항 중 "보건복지부장관"을 "교육부장관"으로 한다. ④부터 ⑥까지 생략 |
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부칙 <제34706호, 2024.7.16> 이 영은 2024년 7월 17일부터 시행한다. |