• 시행일이전 조문 보기
• 메모 보기
• 관련정보 보기
• 한자 내용 보기

연혁 5건 더보기

개정문 일부개정 2001-01-29 법률제6400호

개정문 일부개정 1999-02-08 법률제5934호

개정문 일부개정 1999-01-29 법률제5733호

개정문 일부개정 1998-02-28 법률제5529호

개정문 제정 1995-12-30 법률제5136호

제1조(목적) 이 법은 헌법의 남녀평등이념을 구현하기 위한 국가와 지방자치단체의 책무등에 관한기본적인 사항을 규정함으로써 정치·경제·사회·문화의 모든 영역에 있어서남녀평등을 촉진하고 여성의 발전을 도호함을 목적으로 한다.

제2조(기본이념) 이 법은 개인의 존엄을 기초로 하여 남녀평등의 촉진, 모성의 보호, 성차별적 의식의해소 및 여성의 능력개발을 통하여 건강한 가정의 구현과 국가 및 사회의 발전에남녀가 공동으로 참여하고 책임을 분담할 수 있도록 함을 그 기본이념으로 한다.

제3조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 1. "여성정책"이라 함은 남녀평등의 촉진, 여성의 사회참여확대 및 복지증진에 관한대통령령이 정하는 정책을 말한다. 2. "여성단체"라 함은 남녀평등의 촉진, 여성의 사회참여확대 및 복지증진을 주된목적으로 설립된 법인 또는 대통령령이 정하는 단체를 말한다. 3. "여성관련시설"이라 함은 남녀평등의 촉진, 여성의 사회참여확대 및 복지증진을위한 대통령령이 정하는 시설을 말한다.

제4조(국민의 책무) 모든 국민은 남녀평등의 촉진과 여성의 발전의 중요성을 인식하고 그 실현을 위하여노력하여야 한다.

제5조(국가 및 지방자치단체의 책무) 국가 및 지방자치단체는 남녀평등의 촉진, 여성의 사회참여확대 및 복지증진을위하여 필요한 법적·제도적 장치의 마련과 이에 필요한 재원을 조달할 책무를 진다.

제6조(잠정적 우대조치) 국가 및 지방자치단체는 여성의 참여가 현저히 부진한 분야에 대하여 합리적인범위안에서 그 참여를 촉진하기 위하여 관계법령이 정하는 바에 따라 잠정적인우대조치를 취할 수 있다.

제7조(여성정책기본계획의 수립) ① 여성부장관은 여성정책에 관한 기본계획(이하 "기본계획"이라 한다)을 5년마다수립하여야 한다. <개정 2001·1·29> ② 기본계획에는 다음 각호의 사항이 포함되어야 한다. 1. 여성정책의 기본방향 2. 여성정책의 추진목표 가. 남녀평등의 촉진 나. 여성의 사회참여확대 다. 여성의 복지증진 라. 기타 여성정책에 관한 주요시책 3. 여성정책 추진과 관련한 재원의 조달방법

제8조(연도별 시행계획의 수립등) ① 중앙행정기관의 장과 특별시장·광역시장 및 도지사(이하 "시·도지사"라 한다)는기본계획에 의한 연도별 시행계획(이하 "시행계획"이라 한다)을 수립·시행하여야한다. ② 여성부장관은 시행계획을 조정하고 그 이행상황을 점검하여야 한다. <개정 2001·1·29>

제9조(계획수립 및 시행의 협조) ① 여성부장관, 중앙행정기관의 장 또는 시·도지사는 기본계획과 시행계획의 수립·시행을위하여 필요한 때에는 관계 중앙행정기관·지방자치단체·공공기관 기타 법인 또는단체에 대하여 협조를 요청할 수 있다. <개정 2001·1·29> ② 제1항의 규정에 의한 협조요청을 받은 자는 특별한 사유가 있는 경우를 제외하고는이에 협조하여야 한다.

제10조 삭제 <98·2·28>

제11조 삭제 <99·2·8>

제12조 삭제 <99·1·29>

제13조(여성관련문제의 조사등) ① 여성부장관은 효율적인 여성정책의 수립을 위하여 여론조사, 성별통계작성등을 통하여여성과 관련된 문제에 관한 조사를 실시하여야 한다. <개정 2001·1·29> ② 여성부장관은 정보체계의 구축을 통한 여성관련 정보의 제공에 노력하여야 한다.<개정 2001·1·29>

제14조(여성주간) 정부는 여성의 발전을 도모하고 범국민적으로 남녀평등의 촉진등에 대한 관심을높이기 위하여 1년중 1주간을 여성주간으로 지정한다.

제15조(정책결정과정 및 정치참여) ① 국가 및 지방자치단체는 각종 위원회등 정책결정과정에 여성의 참여를 확대하기위한 방안을 강구하여야 한다. ② 국가 및 지방자치단체는 다양한 방법을 통하여 여성의 정치참여확대를 지원하기위하여 노력하여야 한다.

제16조(공직참여) 국가 및 지방자치단체는 공무원의 채용·보직관리·승진·포상·교육훈련등의 합리적운영으로 여성의 공직참여확대를 위한 여건을 조성하여야 한다.

제17조(고용평등) ① 국가 및 지방자치단체는 관계법률이 정하는 바에 의하여 근로자의 채용·교육훈련·승진·퇴직등 고용전반에 걸쳐 남녀평등이 이루어지도록 하여야 한다. ② 국가 및 지방자치단체는 육아휴직제 실시등 근로자의 가정생활과 직장생활을조화시킬 수 있는 제도를 마련하여야 한다. ③ 국가·지방자치단체 또는 사업주는 성희롱의 예방등 직장내의 평등한근무환경 조성을 위하여 필요한 조치를 취하여야 한다.

제18조(모성보호의 강화) ① 국가·지방자치단체 또는 사업주는 여성의 임신·출산 및 수유기간동안에 이들을특별히 보호하며 이를 이유로 하여 불이익을 받지 아니하도록 하여야 한다. ② 국가 및 지방자치단체는 취업여성의 임신·출산 및 수유와 관련한 모성보호비용에대하여 사회보장기본법에 의한 사회보험 및 재정등을 통한 사회적 부담을 높여나가도록 하여야 한다.

제19조(가정교육) 국가 및 지방자치단체는 가정에서부터 남녀평등에 관한 교육이 이루어지도록노력하여야 한다.

제20조(학교교육) 국가 및 지방자치단체는 학교교육에 있어서 남녀평등이념을 고취하고 여성의교육기회를 확대하여야 한다.

제21조(사회교육) 국가 및 지방자치단체는 국·공립연수기관 및 사회교육기관과 기업체의연수교육과정에서 남녀평등의식을 제고하는 교육이 실시되도록 노력하여야 한다.

제22조(여성복지증진) ① 국가 및 지방자치단체는 사회구조의 변화에 따른 여성복지수요에 부응하기 위한시책을 강구하여야 한다. ② 국가 및 지방자치단체는 관계법률이 정하는 바에 의하여 저소득 모자가정, 미혼모,가출여성 및 요보호여성의 발생을 예방하고 이들을 선도·보호하여야 한다. ③ 국가 및 지방자치단체는 노인인 여성과 농어촌에 거주하는 여성의 복지증진에노력하여야 한다.

제23조(영유아보육등) ① 국가 및 지방자치단체는 관계법률이 정하는 바에 의하여 영유아의 보호와 건전한 교육을 위하여 보육시설확대 기타 필요한 조치를 취하여야 한다. ② 국가 및 지방자치단체는 방과후 아동의 보호와 건전한 생활을 위한 시책을강구하여야 한다.

제24조(평등한 가족관계 확립등) ① 국가 및 지방자치단체는 민주적이고 평등한 가족관계를 확립시키기 위하여노력하여야 한다. ② 국가 및 지방자치단체는 가족구조의 변화에 따라 맞벌이부부·편부모가정등에대하여 필요한 지원책을 강구하여야 한다.

제25조(성폭력 및 가정폭력 예방) ① 국가 및 지방자치단체는 관계법률이 정하는 바에 의하여 성폭력범죄의 예방과피해자 보호를 하여야 한다. ② 국가 및 지방자치단체는 가정에서 일어나는 폭력문제에 대한 시책을 강구하여야한다.

제26조(가사노동가치의 평가) 국가 및 지방자치단체는 가사노동에 대한 경제적 가치를 정당하게 평가하여 이를법제도나 시책에 반영하도록 노력하여야 한다.

제27조(여성국제협력) ① 국가 및 지방자치단체는 국제기구나 국제회의에 있어서의 여성의 참여를 확대하고여성의 국제적 평화증진운동과 국제협력강화를 위한 활동을 지원하여야 한다. ② 국가 및 지방자치단체는 국제연합 여성차별철폐협약등 여성관련국제조약의 체결또는 이행에 노력하여야 한다.

제28조(대중매체의 성차별개선) 국가 및 지방자치단체는 대중매체의 성차별적 내용이 개선되도록 지원하고대중매체를 통한 남녀평등의식을 확산하도록 하여야 한다.

제29조(기금의 설치등) ① 국가는 이 법의 목적을 실현하기 위한 사업등의 지원에 필요한 재원을 확보하기위하여 여성발전기금(이하 "기금"이라 한다)을 설치한다. ② 기금은 다음 각호의 재원으로 조성한다. 1. 국가의 출연금 2. 국가외의 자가 출연하는 현금·물품 기타 재산 3. 기금의 운영으로 생기는 수익금 4. 기타 대통령령이 정하는 수입금 ③ 기금은 여성부장관이 관리·운용한다. <개정 2001·1·29>

제30조(기금의 용도) 기금은 다음 각호의 사업에 사용한다. 1. 여성의 권익증진을 위한 사업의 지원 2. 여성단체사업의 지원 3. 여성관련시설의 설치 및 운영의 지원 4. 여성의 국제협력사업의 지원 5. 기타 남녀평등실현과 여성발전등을 위하여 대통령령이 정하는 사업의 지원

제31조(기금의 회계기관) ① 여성부장관은 기금의 수입과 지출에 관한 업무를 행하기 위하여 소속공무원중에서기금출납명령관과 기금출납공무원을 임명하여야 한다. <개정 2001·1·29> ② 회계관계직원등의책임에관한법률중 재무관과 세입징수관에 관한 규정은 기금출납명령관에게, 지출관과 출납공무원에 관한 규정은 기금출납공무원에게 준용한다.

제32조(여성단체의 지원) ① 국가 및 지방자치단체는 여성단체의 조직과 활동에 필요한 행정적인 지원을 할 수있으며, 예산의 범위안에서 그 활동등에 필요한 경비의 일부를 보조할 수 있다. ② 개인·법인 또는 단체는 여성단체의 시설 및 운영을 지원하기 위하여 금전 기타재산을 출연할 수 있다.

제33조(여성관련시설의 설치·운영) ① 국가 및 지방자치단체는 여성의 권익 및 복지증진을 위한 여성과 관련된 시설을설치·운영할 수 있다. ② 국가 및 지방자치단체는 여성의 권익 및 복지증진을 위한 여성과 관련된시설에 대하여 예산의 범위안에서 그 경비의 전부 또는 일부를 보조할 수 있다. <신설 2001·1·29>

제34조(여성자원봉사활동의 지원) 국가 및 지방자치단체는 여성의 자원봉사활동의 활성화에 필요한 지원을 하여야한다.

제35조(권한의 위임·위탁) 여성부장관은 이 법에 의한 권한의 일부를 대통령령이 정하는 바에 의하여 시·도지사에위임하거나 그 사무의 일부를 여성단체 또는정부출연연구기관등의설립·운영및육성에관한법률에의하여 설립된 한국여성개발원에 위탁할 수 있다. <개정 99·1·29, 2001·1·29>

제36조 삭제 <2001·1·29>